martes, 23 de agosto de 2011

Los 7 habitos de la gente altamente efectiva stephen covey.


Es difícil romper con los paradigmas que ya tenemos incorporados, pero también es muy bueno adoptar otras
posturas que nos hagan mejorar y sobre todo como dice el libro la importancia de romper un paradigma radica
en que se puede llegar a cambiar toda una mentalidad.Incluso en la sociedad.
1° habito ser proactivo
Es estar abierto a la posibilidad de asumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad
individual y responsabilidad social de la persona humana. Este es el hábito de la conciencia y de
responsabilidad, es determinante en cada persona para
comprender sus realizaciones y frustraciones, sus retos y sus respuestas, sus ambiciones y sus logros.
*Supere con decisión y valor las barreras internas y externas que le impiden actuar en forma proactiva.
*Anticípese al futuro diseñando con creatividad y oportunidad acciones preventivas.

2° hábito Empiece con un fin en la mente
Es reflejar el liderazgo personal y satisfacer plenamente la necesidad de encontrar un
sentido a la propia existencia. Este es el hábito de la creación mental, el que resulta
esencial en cada persona para comprender el cumplimiento de su misión existencial.
*Acepte que su vida tiene un sentido . . . pero reconozca también que es usted quien tiene que descubrirlo.
*Identifique los principios y valores que orientan su propia vida.
*Determine el sentido de su vida y comprométase con el mismo.

3° hábito Establezca primero lo primero
Este hábito de efectividad interpreta la idea de la administración personal, y su aplicación inteligente
posibilita que las personas puedan encontrar la diferencia entre lo importante y lo urgente para ser más
efectivas. Este es el hábito de la segunda creación o creación física, el que resulta básico para comprender la
calidad de las decisiones y acciones en el día a día.
*Defina en forma prioritaria los objetivos y metas que deberá alcanzar en el corto, mediano y largo plazo.
*Decida sobre aquello que no es urgente pero sí importante en su vida . . . y determine actuar en
consecuencia.
*Precise sus roles y objetivos, esfuércese por cumplirlos . . . y renuévelos.
4° Piense en ganar ganar
Este hábito de efectividad ejemplifica el beneficio mutuo y ayuda poderosamente a encontrar el equilibrio en
las relaciones humanas con un sentido de bien común y equidad. Este es el hábito que posibilita el logro de
satisfacciones compartidas entre todas aquellas personas que participan en un proceso de negociación.
Piense que si trata al otro como a usted mismo le gustaría ser tratado, estaría sembrando la semilla del ganar
/ ganar.
*Acepte el hecho de que tanto usted como los demás pueden y deben resultar beneficiados en una
negociación.
*Negocie actuando con integridad, madurez y mentalidad de abundancia.
5° hábito "procure primero comprender y después ser comprendido"
Este hábito de efectividad describe la comunicación efectiva y conviene aplicarlo a los efectos de desarrollar
los beneficios de la inteligencia emocional y obtener un clima social de respeto y convivencia armoniosa. Este
es el hábito que sustenta la necesidad de comprender con empatía al otro para después ser comprendido y
poder edificar relaciones interpersonales más constructivas.
*Aprenda mentalmente a ponerse en los zapatos del otro para empezar a comprenderlo.
*Pregúntese si la calidad de su comunicación con las personas aporta el respeto necesario y posibilita una
convivencia armoniosa.
*Reconozca que para comprender al otro deberá aprender a escucharlo . . . con la mente abierta.
6° hábito "Sinergice"
Este hábito de efectividad implica la interdependencia y es el producto social de individuos, familias, equipos
de trabajo y organizaciones bien integradas, productivas y creativas. Este es el hábito que fundamenta los
logros sinérgicos del trabajo en equipo, vale decir de aquellos equipos en los que el resultado del colectivo
es mayor que la simple suma de sus integrantes. También podría afirmarse que el cociente intelectual del
equipo es mayor que el promedio del cociente intelectual de aquellos que participan en su composición.
*Sinergice actuando con proactividad, competitividad y creatividad en su equipo de trabajo.

*Alcance nuevos logros y propicie la innovación en su propia familia.
7° hábito "afile la sierra"
Stephen R. Covey denomina a este hábito afilar la sierra por aquella historia que relata acerca de un leñador
que se encuentra en pleno bosque tratando con mucho afán de derribar árboles con su hacha. Sin embargo, no
le pasa por sus mientes que su hacha también requiere ser afilada cada cierto tiempo para que recupere su
filo y pueda seguir brindando un buen servicio. Pues eso es precisamente lo que acontece con las personas
cuando no son capaces de hacer un alto en el camino de su vida para recuperar nuevas energías con el
descanso reparador, la lectura de estudio, la ayuda solidaria al prójimo o la meditación. Las personas
requerimos renovación en todas y cada una las dimensiones de nuestra personalidad: física, mental, socio-
emocional y espiritual. En cualquier caso, la falta de una apropiada renovación en estas dimensiones puede
tener un elevado muy costo para las personas.
*Descanse plácidamente las horas que necesita para reponer sus energías físicas y mentales.
*Lea, estudie y reflexione . . . todavía sigue siendo una de las maneras más inteligentes de informarse,
educarse y cultivarse.
*Mejore todo lo que realiza, siempre existirá la posibilidad de mejorar.
*Aliméntese en forma nutritiva y sana para estar siempre en buena forma.


Laura Gabriela

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